Fachkräfte in Psychiatrie und psychosozialer Versorgung mobilisieren, gewinnen und halten

Thema

Wie kann angesichts des Fachkräftemangels die Patientenversorgung in der Psychiatrie sichergestellt werden? Die für das erforderliche therapeutische Personal gemachten Vorgaben (PPP-RL) waren in den ersten drei Quartalen 2023 nicht in allen Berufsgruppen einzuhalten. Gefordert werden u. a. Entbürokratisierung, höhere Flexibilität beim Personaleinsatz, erweiterte Berufsprofile und stärkere Ambulantisierung. Das Versorgungssystem muss angepasst werden. Mit welchen Maßnahmen kann das gelingen?

Fortbildungspunkte wurden bei der ÄKN beantragt.

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„Von meinem Vorgesetzten habe ich die Erlaubnis, so viel Personal einzustellen, wie ich möchte. Er und ich wissen: ich finde keines.“ – so ein Teilnehmer der Loccumer Psychiatrie-Tagung 2022.

Seit Jahren durchzieht das Thema Fachkräftemangel wie ein roter Faden die Diskussionen, egal über welches Thema in der psychiatrischen und psychosozialen Versorgung gerade gesprochen wird.

Zugleich bringen steigende Sach-, aber auch Personalkosten psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen in Deutschland in Bedrängnis und in die roten Zahlen. Dies zeigen die Ergebnisse des jährlich durchgeführten Psychiatrie Barometers für den Erfassungszeitraum 2023/24.

Wie viel Fachpersonal ist für eine gute Versorgung erforderlich? Die Vorgaben der Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinie (PPP-RL) werden willkommen geheißen, jedoch auch kritisch gesehen und Nachbesserungen gefordert.

Auf der Tagung soll die aktuelle Lage faktenbasiert analysiert und die Personalvorgaben-Richtlinie hinterfragt werden. Gemeinsam ist zu erörtern, wie die Versorgung mit schrumpfendem Personalstand und strukturellen Veränderungen erfolgen kann. Im Fokus stehen u.a. folgende Themen:

• Ergebnisse des Psychiatrie-Barometers
• PPP-RL und Plattform Modell
• Bedarfe und Bedürfnisse von Klienten und Mitarbeitenden
• Sinnvolle Arbeit – Arbeit sinnvoll gestalten
• New Work
• Welchen Beitrag leisten folgende Optionen zur Lösung?
  – Fachkräfte aus dem Ausland
  – KI und Digitalisierung
  – Veränderte Berufsprofile und Kompetenzen
  – Zufriedenheit von Mitarbeitenden
  – Coaching, Supervision und Selbstfürsorge

Wir laden Sie herzlich dazu ein, Ihre Erfahrungen und Fragen in den gemeinsamen Austausch einzubringen.

Dr. habil. Monika C. M. Müller, Studienleiterin Ev. Akademie

Prof. Dr. Detlef E. Dietrich, Landesfachbeirat Psychiatrie Nds.

Roman Rudyk, Präsident Psychotherapeutenkammer Nds.

Prof. Dr. Julia Koll, Akademiedirektorin